Pengajar : MUHAMMAD IKBAL
NIM : : 090414 - 201020
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN ( STIKes ) TUANKU TAMBUSAI
PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN
TAHUN AJARAN 2011 / 2012
SILABUS MATA KULIAH
Program Studi : S1 Keperawatan
Kode Mata Kuliah : PMA 0503
Nama Mata Kuliah : Manajemen Keperawatan
Jumlah SKS : 2 SKS ( T2)
Semester : V
A. Deskripsi Mata Kuliah
Manajemen keperawatan mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuahan keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan untuk memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penekanannya meliputi penggunaan keterampilan manajemen dan kepemimpinan dalam usaha memberikan asuhan kepada klien secara menyeluruh dalam manajemen pelayanan keperawatan dan dalam memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan praktik laboratorium. Seminar digunakan untuk mensintesis konsep-konsep dari mata ajaran pokok.
B. Standar Kompetensi
Mahasiswa dapat mengetahui, memahami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep dan prinsip kepemimpinan dan manajemen keperawatan dan mampu menerapkan prinsip dan keterampilan kepemimpinan dan manajemen dalam memberikan asuhan pelayanan keperawatan kepada klien.
C. Garis Besar Mata Kuliah
1. Konsep dasar manajemen dalam paradigma keperawatan
2. Prinsip kepemimpinan dalam keperawatan
3. Konsep dasar perubahan
4. Konsep motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja
5. Manajemen konflik dan menegakkan strategi penyelesaian konflik
6. Komunikasi dalam manajemen keperawatan
7. Supervisi dalam keperawatan
8. System Model Asuhan keperawatan professional(MPKP) dan Aplikasi Model Asuhan keperawatan professional(MPKP)
D. Evaluasi
a. Observasi Penampilan / Sikap / Psikomotor : BOBOT 1
1) Quis Harian = 10%
2) Kehadiran = 5%
3) Seminar = 10%
b. Observasi Kognitif :
1) Mid Test : BOBOT = 25 %
2) UAS : BOBOT = 50 %
E. DAFTAR PUSTAKA
Muninjaya, A(2004). Manajemen Kesehatan. Jakarta : EGC
Nursalam(2002),MANAJEMEN KEPERAWATAN Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional, Jakarta : Salemba Medika
Suarli,S & Bahtiar, Y(2010), Manajemen Keperawatan dengan Pendektan Praktis, Jakarta: Erlangga
JADWAL KULIAH
Pertemuan Waktu POKOK BAHASAN/SUB POKOK BAHASAN METODA PENGAJAR
1 – II 240 Mnt Konsep dasar manajemen dalam paradigma keperawatan :
1. Pengertian manajemen
2. Prinsip umum manajemen
3. Peranan manajemen dalam keperawatan
4. lingkup manajemen C, tj, d MI
III – IV 240 Mnt prinsip kepemimpinan dalam manajemen keperawatan :
1. Pengertian kepemimpinan
2. Teori kepemimpinan
3. Gaya Kepemimpinan
4. Peran dan fungsi pemimpin
5. Kriteria pemimpin yang baik
6. Peran dan fungsi kepala ruang sebagai pemimpin
C, tj, d MI
V - VI 240 Mnt Konsep dasar perubahan :
1. pengertian perubahan
2. jenis perubahan
3. teori perubahan
• Teori kurt lewint
• Teori rogert
• Teori lipits
Strategi membuat perubahan C, tj, d MI
VII – VIII 240 Mnt konsep motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja :
1. Pengertian motivasi
2. Teori Motivasi
a. Teori motivasi isi
• Teori kebutuhan manusia dari A. Maslow
• Teori X dan Y dari Mc Gregor
• Teori 2 faktor dari F. Herzberg
• Perbandingan ketiga teori
b. Teori motivasi proses
• Teori 3 kebutuhan dari Mc Clelland
• Teori Keadilan dari J.S Adam
• Teori harapan dari V. Vroom
• Teori Z dari W. Ouchi
3. Hubungan motivasi dengan kepuasan kerja
• Kaitan tujuan dan motivasi
• Cara menciptakan iklim motivasi
4. Hubungan motivasi dan kepuasana kerja C, tj, d MI
IX – X 240 Mnt manajemen konflik dan menegakkan strategi penyelesaian konflik :
1. Pengertian konflik
2. Penyebab konflik
3. kategori konflik; intrapersonal, interpersonal, dan antar kelompok
4. Proses konflik
• Konflik laten
• Felt konflik
• Konflik yang nampak/sengaja dimunculkan
• Resolusi konflik
• Konflik’aftermath”
4. Strategi Penyelesaian Konflik:
• Kompromi/negosiasi
• Kompetisi
• Akomodasi
• Smoothing
• Menghindar
Kolaborasi C, tj, d MI
XI – XII 240 Mnt Komunikasi dalam manajemen keperawatan :
1.pengertian komunikasi
2.prinsip komunikasi manejer keperawatan
3.model komunikasi
4.aplikasi komunikasi dalam asuhan keperawatan C, tj, d MI
XIII – XIV 240 Mnt Supervisi dalam keperawatan :
1.pengertian supervise keperawatan
2.tujuan supervise keperawatan
3.ruang lingkup supervise keperawatan
4.sasaran supervise keperawatan
5.prinsip supervise keperawatan
6.kompetisi supervise keperawatan
7.tehnik supervise keperawatan C, tj, d MI
XV – XVI 240 Mnt System model asuahan keperawatan professional(MAKP) dan aplikasi model asuahan keperawatan(MAKP)
1.pengertian MAKP
2.pertimbangan pemilihan MAKP
3.penentuan MAKP
4.pengumpulan data
5.Analisis data
6.Rumusan maaslah
7.Perencanaan
• Timbang terima operan
• Ronde keperawatan
• Pengelolaan sentralisasi
C, tj, d MI
